Am 25. August 2019 werden meine Frau und ich unser Domizil in der Schweiz aufgeben, um mit unserem VW-Bus die Welt zu bereisen. An dieser Stelle bedanke ich mich herzlich für Ihre Treue in den vergangenen Jahren. Während unserer Reisezeit werden Sie, wenn Sie möchten, via Website www.wild-goose.ch und Newsletter weiterhin von uns lesen und hören. Im […]
Bosse & Lasse – Menschen führen, Aufgaben managen (Folge 7)
Die Umsatzzahlen stimmen nicht, das Team ist zerstritten, das Klima getrübt. Bosse zitiert Lasse ins Büro: «Was ist eigentlich los mit dir, Lasse? Was ist aus dem smarten und vielversprechenden Jungmanager geworden?» Lasse völlig verdattert, weiss nicht, worauf Bosse aus ist. Bosse, ohne zu zögern: «Ich hab die aktuellen Zahlen studiert. Die sind alles andere […]
Ein Interview mit Marie-Louise Schmidlin von CoachingWerk Schmidlin-Wilhelm zum Thema «Leadership & Management in KMU»
Marie-Louise Schmidlin von CoachingWerk Schmidlin Wilhelm beschäftigt sich seit vielen Jahren mit den Themen Führung, Teamentwicklung und Konfliktmanagement. CoachingWerk und Zwicky Personalmanagement bieten seit rund 5 Jahren gemeinsame Lehrgänge, Seminare und Workshops zum Thema Leadership und Management an. Marie-Louise, was verstehst Du unter Mitarbeiterführung? Vorgesetzter oder Vorgesetzte sein, ist eine sehr persönliche Herausforderung. Viele frisch ernannte […]
Lehrgang in Leadership & Management
In unserem Firmenlehrgang «Leadership & Management» zeigen wir Ihnen, wie praxisrelevante Methoden und Instrumente eingesetzt und Führungskräfte in ihren Kompetenzen gestärkt werden.
Buchrezension: Ricardo Semler: Maverick!
Ricardo Semler gelingt es in seinem Unternehmen, den Gegensatz von Arbeitgeber und Arbeitnehmer weitgehend zu überwinden und seine Mitarbeiter zu gleichberechtigten Partnern zu machen. Er geht soweit, eine absolute Transparenz bei den Einkommen herzustellen und die Arbeiter ihre Einkommen selbst bestimmen zu lassen.
Bosse & Lasse – Personalangelegenheiten – wer, was, wie? (Folge 6)
Lasse sitzt verzweifelt an seinem Pult. Die letzten Tage wurde er regelrecht bombardiert mit Mitarbeitermeldungen – immer wieder wurde er mit der Frage konfrontiert: «Wann kann ich endlich meine Überstunden abbauen?» Er bespricht die Angelegenheit an der nächsten Sitzung mit Bosse. «Die Leute wollen ihre Überstunden abbauen. Aber wir haben doch so viel zu tun! […]
HR-Insourcing oder Outsourcing?
Werden personelle Angelegenheiten zur Extra-Aufgabe bestehender Mitarbeitender gemacht – wie im Beispiel von Bosse & Lasse – dann beschränkt sich das Aufgabengebiet in der Regel auf das Zeit- und Lohnmanagement. Daher stellt sich für ein KMU die Frage, komplexere HR-Aufgaben in die Hände eines Personalprofis zu übergeben. Ob nun ein/e Personalfachfrau/-mann angestellt wird oder Dienstleistungen […]